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          仆人式领导
           /  仆人式领导

          信心不是一次体育比赛。更好地理解和欣赏上帝的爱,我们必须把我们的信心变成行动。为学生灵性成长,就必须突破自己的舒适区,并允许他人质疑其密切坚守的信念。 STM认为,这种增长和成熟情况,通过为他人服务和亲密,有时敏感,具有不同背景和经历的人讨论。

          关于仆人式领导的程序问题?
          迈克尔·格罗伊尔 X385
          社会科学/历史老师

          STM’s Center for 仆人式领导 & Civic Engagement integrates into all aspects of the school – academics, athletics, and extracurricular clubs – to stress shared, societal values, such as humility, wisdom, honor, and community. Inspired by Jesus’s life as a servant leader, the Center seeks to create a school culture that emphasizes community involvement to transform students into leaders who place service of others first in their lives. The Center helps students:

          1. 了解他们独特的呼叫服务他人;
          2. 获得全球视角,同时将自己的生活到更广的范围内;和
          3. 倡导清音和边缘化;
          4. 引领并激励他人使用自己的技能和才华,以改善他们的社区。

          建立在罗伯特·k的想法。绿叶,现代服务型领导理论的创始人,该中心的四年,分层课程采用演讲嘉宾,专业的指导,服务的机会,务虚会,和小组讨论,为学生提供不同的观点和机会离开自己的舒适区,因为他们探索自己的角色的仆人领袖。

          先生。凯文hermening与STM篮球运动员德文,诺亚和克里斯。

          为了帮助我们的学生发展成为有责任心,豁达,勇敢的公民,STM让学生接触到许多不同的主题和理念,装备他们用实际和可转移的技能,并与价值观,道德意识强,和公民参与灌输他们。我们的多样性和多元文化加强,STM学生都面临着比自己不同的观点,帮助他们养成复杂,社会问题更全面的了解。这种协作式学习环境,帮助学生找到自己的激情,同时教他们仍然尊重他人。后STM四年中,学生们已经准备好成为他们的社区和民主的积极参与者。

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